Digitalisierung
Digitalisierung verändert, wie Organisationen arbeiten und Werte für Kunden, Stakeholder und die Gesellschaft schaffen.
(Spielen Sie das Video ab, um mehr zu erfahren!)
Digitalisierung braucht Strategie
Jede wichtige Veränderung erfordert eine Strategie. Bei der Digitalisierung ist das nicht anders. Strategien können auf unterschiedlichen Ebenen, von der Unternehmens- bis zur Funktionsebene, wirken.
Mit unserem strukturierten und werkzeug-orientierten Ansatz entwickeln wir Ihre Abteilungs-, Funktions- oder Produktstrategie in wenigen Tagen.
Klar definierte Ergebnisse sind der Schlüssel zum Erfolg
Strategische Initiativen bilden den Kern einer ausführbaren Strategie. Sie adressieren das Delta zwischen strategischem Ziel und aktueller organisatorischer Realität.
Messbare Ergebnisse sind ein Schlüsselelement dieser Initiativen. Unser Outcomes-Workshop und das zugehörige Tool unterstützen die Formulierung klarer, priorisierter und wirkungsvoller Ergebnisse.
OKRs machen ambitionierte Ergebnisse erreichbar
Objectives und Key Results (OKRs) werden von den erfolgreichsten Unternehmen der Welt verwendet, um die gewünschten Ergebnisse fokussiert und ausgerichtet zu erzielen.
Unsere OKR-Trainings, Workshops und –Tools werden auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und gewährleisten die erfolgreiche Einführung von OKRs in Ihrem Unternehmen.
Als autorisierter Beratungspartner von Quantive implementieren wir ‚enterprise grade‘ OKR-Transparenz und -Skalierbarkeit auf der Basis führender OKR Software.
Agile Arbeitsmodelle beschleunigen Ergebnisse
OKRs helfen, eine Organisation zu fokussieren. Um Fokussierung effektiv in Ergebnisse umzusetzen, müssen Arbeitsmodelle oft agiler werden.
Mit unserem erfolgreichen Waterfall 2 Agile (W2A) Workshop-Format implementieren wir innerhalb weniger Stunden grundlegende agile Strukturen und identifizieren Möglichkeiten für weitere pragmatische Optimierungen des Arbeitsmodells.
Wir glauben an ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘
Wir bieten die Struktur, die Werkzeuge und das Coaching. Unser „Workshops und Boxenstops“ Engagement-Modell unterstützt Ihre Organisation beim Erarbeiten der Ergebnisse.
Legen Sie die Grundlagen für Ihre digitale Fitness!
Mit dem go3consulting Digital Fitness Check machen Sie mit Ihrem Team den ersten Schritt zur klaren Ausrichtung auf digitalen Erfolg.
Wir haben Jahrzehnte digitaler Erfahrung
Prof. Dr. Markus Breunig
Principal
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TU München / Stanford University
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Startups, Siemens, Sagem, TH Rosenheim
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Strategie, Big Data, Machine Learning, Innovation
Godehard Gerling, M.A.
Geschäftsführer
- FU Berlin / Stanford University
- Apple, Dell, Akamai, Siemens, Startups
- Strategie, Innovation, Produkt-Management